A CURA DELLA FACOLTA’ DI INGENGERIA DELL’UNIVERSITA' DI PALERMO E DEGLI ORDINI DEGLI INGEGNERI DELLE PROVINCE DI AGRIGENTO, PALERMO E TRAPANI 24 – 25 Maggio 2007
Aula del Magna della Facoltà di Ingegneria, Viale delle Scienze
Venerdì 25 maggio ore 09:00 ÷ 13:00
Ore 09:00 ÷ 10:00
Il project financing nel quadro dei sistemi di realizzazione delle opere pubbliche. (Ing. Renzo Botindari, O.d.I. di Palermo)
http://www.consultaingegnerisicilia.it
info@consultaingegnerisicilia.itCOMMISSIONE - INGEGNERI DIPENDENTI DI ENTI PUBBLICI E DI AZIENDE PRIVATE
COORDINATORE: Dott. Ing. Salvatore La Terra Mulè
AGRIGENTO
Dott. Ing. Gaspare Triassi
Dott. Ing. Francesco Vitellaro
CALTANISSETTA
Dott. Ing. Sebastiano Di Martino
Dott. Ing. Matteo Alessandro Caruso
CATANIA
Dott. Ing. Vincenzo Matafù
Dott. Ing. Giovanni Castorina
ENNA
Dott. Ing. Carmelo Viavattene
Dott. Ing. Salvatore Patti
MESSINA
Dott. Ing. Alessandro Visalli
Dott. Ing. Giuseppe Celi
PALERMO
Dott. Ing. Renzo Botindari
Dott. Ing. Casimiro Inzerillo
RAGUSA
Dott. Ing. Anna Raniolo
SIRACUSA
Dott. Ing. Salvatore La Terra Mulè
Dott. Ing. Roberto Di Maria
TRAPANI
Dott. Ing. Gaspare Barraco
Dott. Ing. Luigi Fontana
INGEGNERI DIPENDENTI: IL FENOMENO DEL MOBBING
RIFLESSIONI E PROPOSTE
MERCOLEDI 2 MAGGIO 2007 - ORE 14.30 - CENTRO CONGRESSI CONTE DI CAVOUR SALA QUIRINALE, VIA CAVOUR 50/a ROMA
Il Consiglio dell’Ordine della Provincia di Roma ha deliberato, in data 6 febbraio 2006, iniziative e fondi per affrontare e risolvere le problematiche degli Ingegneri Dipendenti pubblici e privati. Il problema degli ingegneri dipendenti è particolarmente sentito dall’Ordine di Roma poiché il loro numero supera le 15.000 unità, pari all’80% del totale. La Commissione Ingegneri Dipendenti che, ad oggi, ha superato i 200 iscritti, opera in linea con la delibera del Consiglio e con la finalità di promuovere ed attivare azioni a tutela della categoria. Pertanto la Commissione ha immediatamente attivato una serie di iniziative in primo luogo rivolte a censire le principali problematiche della categoria. In tale ottica è stato inviato un questionario a tutti gli Ordini degli Ingegneri d’Italia ed attivato da questo Ordine uno Sportello con il compito di recepire le richieste degli iscritti. Attraverso l’elaborazione dei dati raccolti, effettuata dagli Ingegneri dello Sportello, ed il successivo confronto con la Commissione sono state evidenziate alcune delle principali problematiche ricorrenti per gli ingegneri dipendenti.
Alla fine dell’anno 2006 l’Ordine di Roma ha avviato, con l’ausilio di specialisti esperti di dritto del lavoro, studi mirati ad analizzare, in primo luogo, le problematiche maggiormente ricorrenti per la categoria, quali il mobbing, il ruolo professionale e l’autorizzazione agli incarichi extraisituzionali. Il Convegno sul mobbing è l’occasione per presentare l primi risultati degli studi avviati della Commissione Ingegneri Dipendenti. Il mancato riconoscimento della specifica professionalità, il progressivo abbattimento delle retribuzioni, il demansionamento e il sottoinquadramento a fronte di elevate responsabilità comportano difficoltà di inserimento, di adeguata gratificazione ed affermazione nell’ambito lavorativo. Tutto ciò alimenta forti condizioni di disagio, fino a rendere non più possibile la permanenza nel posto di lavoro. Molte di queste situazioni possono essere riconducibili al mobbing. Il fenomeno riguarda sempre più lavoratori ad elevata professionalità, quale quella altamente qualificata dell’ingegnere, interessando tutte le fasce lavorative, da quelle alle soglie della pensione a quelle più giovani. Oggi il mercato del lavoro, invece di premiare e fare crescere i professionisti riconoscendone il giusto ruolo, li mortifica con contratti capestro, con vincoli che non consentono di coltivare legittime aspettative di carriera. Questo convegno si pone l’obiettivo di chiarire i vari aspetti, giuridici, contrattuali, medici e psicologici, che riguardano il fenomeno al fine di individuare le azioni che gli iscritti possono intraprendere, qualora si trovino in una situazione che possa essere assimilata al fenomeno mobbing. L’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Roma, per quanto di competenza, vuole partire da questa prima iniziativa per individuare ed attivare tutte le azioni di supporto ai propri iscritti, necessarie per poter fronteggiare i disagi in cui versa la categoria .
